蘇松濤/報導

 不少科技公司員工擔心重蹈金融海嘯期間無薪假與裁員潮,加上員工分紅費用化,許多科技人乾脆創業拼經濟。本是半導體大廠主管的Jelly善用專業背景,回歸家族事業,包裝新品牌,進軍國際。
  
 歐債風波橫掃全球,景氣燈號不佳帶來的陰霾壟罩高科技業,全球科技業景氣急速降溫,遭點名的四大慘業,也牽引著上下游產業引發無薪假連鎖效應。頂著國內前三大名校化學碩士高學歷、於知名面板廠工作超過10年的Jelly,在歷經多次科技業景氣起伏及常態性的加班現況,毅然決定放下百萬年薪光環,回台南家鄉,以專長協助父母經營家族保養品事業。
  
 「傳統的保養品代工不重視品牌,門檻低、利潤少,只能靠人脈或削價競爭搶單。」Jelly卸下原工作後,花費超過半年的時間,終於說服家人並獲得股東們的大力支持,同時找來研究所學弟的設計工作室TEAM Design協助傳統工廠建立品牌形象。藉由塑造品牌信任感、區域通路擴張,增加了明年度代工訂單與自有品牌通路曝光率。   
因代工的品牌產品遍布世界,公司的原料配方產製的產品也比較適合歐美民眾使用,為了在廣大的市場上用有限預算建立基本的品牌形象,設計時屏除傳統先架設網站和大規模購買媒體廣告的方式,改以針對國外上游品牌業者與下游通路商,設計一對一客制化行銷刊物,先求增加短期內的訂單成交率和品牌產品上架率,降低行銷成本同時積極布局通路。
  
 許多上班族在親身體驗了無薪假與財員潮的「震撼教育」,不少具備專長的民眾,私底下積極尋找兼差打工的機會,以減少經濟波動造成的收入影響。對於擁有較佳經濟能力的特定族群來說,他們多了機會同時擔負壓力,品牌繫著企業無形的價值,也形同一條長遠艱困之路。Jelly的品牌之路才剛開始,但也給了欲起身拼經濟的年輕人們多了個激勵人心的好寫照。
 
【中央網路報】

新聞來源:http://www.cdnews.com.tw/cdnews_site/docDetail.jsp?coluid=112&docid=101788546

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